El sindicato de Independiente de Transportes, en referencia al conflicto de los compañeros de la oficina de centro.
Manifestamos:
Que en fecha 23 de septiembre del 2019, el Sit hizo pública su plataforma de convenio en el que se recogían las propuestas que se llevarían a la mesa de convenio, fruto de las reivindicaciones y descontentos del personal de oficina de centro.
Que seguimos defendiendo y creyendo que esos puntos son requisitos necesarios para la consecución de un acuerdo de convenio colectivo.
Proponemos al resto de Sindicatos el compromiso de defender las reivindicaciones de los trabajadores/as de la oficina de centro, que se resumen en:
Implantación de la jornada continuada de lunes a viernes y flexibilidad
horaria al personal técnico y administrativo de los centros. Concentrar la
actividad laboral de dicho personal para el desarrollo de sus funciones
específicas.
Reorganización de la oficina de centro según las necesidades actuales y
adecuación de los niveles de clasificación A.C, Técnicos y CE´S, etc.
Cada colectivo debe desarrollar su trabajo específico y la figura del mando
siempre estará presente o en su defecto se reconocerá la suplencia.
Distribución de la jornada laboral de cada colectivo, sabiendo que no tiene por qué ser un mismo sistema para todos.
Supresión del turno de noche para los técnicos.
Tener en cuenta al igual que en metro la carrera profesional de cada empleado, pudiendo realizar cursos internos que convaliden grados de formación.
Equiparación salarial con los compañeros de metro.
