TABLA DE TIEMPOS
Hoy 26 de enero la empresa nos presenta una tabla de tiempos, ampliando los puntos de relevo, que no recogía la tabla presentada por el SIT y aprobada por todos en el acta 3 de la negociación del convenio colectivo. Lamentamos desde el SIT que la dirección nos la hiciera llegar con menos de 24 horas para poder valorarla y contrastarla, para cerrar de manera definitiva este punto de convenio.
Tabla ampliada de la RD Temps de desplaçament
Comenzamos a cotejar los tiempos presentados por la RD y nos encontramos diferencias de tiempos que oscila entre 1 minuto a 12 minutos aproximadamente, siendo un número importante de relevos, por diversos motivos , desde diferencias en el tiempo caminando, pasando por diferencias a la hora de coger los diferentes medios de transporte para llegar al punto de relevo y acabando por alguna incoherencia en los tiempos de la tabla. Como no a sido posible llegar a un acuerdo definitivo nos emplazamos a vernos la semana que viene para pulir todas aquellas discrepancias que han salido hoy.
La RD propone mantener el pago del tiempo de desplazamiento para el segundo pago de la nomina de enero tal y como se acordó en la anterior comisión paritaria. Para aquellos puntos que hay discrepancias, abonar la mitad de la diferencia en aquellos puntos que sean superior a tres minutos de desfase hasta alcanzar un acuerdo definitivo y regularizar la nomina en febrero.
Con respecto a la tabla de tiempos presenta por el SIT, de los 6 puntos discordantes se han quedado en solo uno dando por bueno el resto de tiempos.
Tabla SIT Punto de relevo
PROPUESTA AICS
Nos entregan una propuesta la RD en la que hace una media de los 12 sectores en los que trabajan los AICS por las diferentes líneas de TB y teniendo como referencia el CON de Triangulo.
Propuesta de la empresa Desplazamiento_AIC_Paritaria
El abono propuesto consiste en 40 minutos por tres días a la semana para cargar las baterías y diferentes trabajos que tengan que realizar durante la semana. Esta propuesta la valoraremos desde el SIT y el resto de sindicatos dando respuesta la semana que viene.
POLIVALENCIA Y PRODUCTIVIDAD GRUPO A
La empresa nos manifiesta que sola cabe la retribución para el grupo B, quedando excluido el grupo A por que estas funciones ya están recogidas dentro de su categoría.
Nos emplazamos la semana que viene para cerrar la tabla de tiempos.
