COMISIÓN DE EXPLOTACIÓN

Siendo las 11:30 en el edificio de Zona Franca 2 da comienzo la comisión de explotación con cuatro puntos a tratar:

– Electrificación V15
– Calendario de descansos en año natural
– Propuesta de definición de vacaciones por año natural
– Escogida de franja horaria en el colectivo del Bus Turístico.

ELECTRIFICACIÓN V15

Comenzarán en breve escogidas de las líneas afectadas por la electrificación de la V15 para entrar en vigor el 22 de mayo. Todas las líneas estarán escogidas al día 2 de mayo. Mañana jueves saldrá el aviso de equilibrado para poder cambiar de centro de trabajo para suplentes:

Aviso de equilibrado                                    20-4-23
Recepción de partes                          20-4-23 al 26-4-23
Publicación provisional                                5-5-23
Reclamaciones                                       5-8-23 al 8-5-23
Publicación definitiva                                     10-5-23

Los fijos que se queden suplentes tienen el derecho como mínimo hasta el próximo equilibrado de plantilla y adjudicándolas un servicio de características similares hasta una nueva escogida de vacantes.

DESCANSO POR AÑO NATURAL

La empresa propone que los calendarios de descansos actuales modelos 57, 65 y 72. empiecen el día 1 de enero de cada año y finalicen el 31 de diciembre saltándose lo establecido en el convenio 2009-2012 modificando la secuencia de las 20 semanas en invierno y las 12 de verano. Ya en el 2019 se trabajó en la comisión de explotación para poner los calendarios a 0 (que empiecen el 1 de enero) con dos semanas de transición para los grupos 57 y 72. La dirección se enroca en no hacer ningún reset de los calendarios para no deber los trabajadores días. No habiendo esta modificación no hay acuerdo y esto acabara en denuncia.

VACACIONES

La empresa nos hace una introducción que tratará en paritaria sobre la modificación de escogida de vacaciones para hacerlas en año natural, es decir cambiar nuestro modelo de escogida regulado en el convenio 98-01 que van de julio del presente año a 30 de junio del siguiente por una nueva escogida de vacaciones que vaya de 1 de enero a 31 de diciembre. Esto implicaría que solo podríamos escoger tandas de 14 días máximo en el año de transición para cambiar el modelo de las vacaciones. Queda la propuesta en vía muerta.

BUS TURÍSTICO

Se le traslada a la empresa la problemática más reciente sobre el colectivo del BBT que los compañeros del Bus turístico manifestaron en el comité de empresa del 14-04-23 y en la cochera de Horta como la escogida de franja que ha afectado a 14 conductores que como suplentes que son, según normativa de escogida si no escoges franja se aplicará la misma que tenían antes, y no ha sido así, por rodillo a la que ellos han querido.
Además se les traslada también el último papel que han puesto en los cartones horarios sobre la toma de servicio ( reposición de auriculares, mapas, etc…) cuando antiguamente se realizaba junto con dos servicios del turístico a posteriori con personal externo y actualmente como hace siempre a rodillo que lo haga el conductor, en sus 10 minutos de toma, como un conductor de línea normal, se les dice que voluntariamente los conductores del BBT dedican más tiempo a esos menesteres, y la primera respuesta es si lo hacen es porque les interesa estar en ese colectivo, vamos lo mismo de siempre si no te interesa te sales del turístico, les damos varias soluciones.

La empresa propone empezar a desarrollar la normativa de escogida del bus turístico y emplazarnos de aquí a 14 días para desarrollarla. Nos parece bien, pero, el tema de la franja horaria se debe de tratar como primera prioridad empezando por la papeleta empezando por los 14 afectados que tenemos ahora. La empresa se compromete a revisar con el aumento de servicio del bus turístico y asignar matinales primero a los 14 que no han escogido.

Varios:

– Los justificantes médicos para solicitar licencias en los que no sale por protección de datos, serán aceptados en el CON
– Siguen sin cumplir el acuerdo de explotación de abrir el cuadro a posibles cambios por parte de explotación a 4 meses vista
– La RD nos informa que la columna de desplazamiento se esta testeando. Calculan que un par de semanas podría estar para poder visualizar
– Se le recuerda a la RD (Dirección de empresa) que se siguen sin contestar los partes los partes de explotación

 

Acta Acta 05 Explotacion