– Calendarios 2022
– Escogida de modelo de descansos
– Escogida de grupo de Fiestas Oficiales
– 2ª Escogida grupo de Fiestas Oficiales Modelo 72
– Modelo bolsa componentes colectivo Maniobras
– Bus a Demanda
– Varios
ESCOGIDA DE MODELOS DE CALENDARIOS 2022
Esta escogida es para los conductores que quieran cambiar de modelo de descanso, pasar a cómputo o extraordinario. Todos los que queráis manteneros en el mismo calendario no tenéis que rellenar esta papeleta. La entrada en vigor es el 20-12-21.Calendario:
ESCOGIDA DE MODELOS DE DESCANSO GRUPOS 57 – 65 – 72
PUBLICACIÓN DE CALENDARIOS 18/10/2021
RECEPCIÓN DE SOLICITUDES 18/10/2021 25/10/2021
PUBLICACIÓN ASIGNACIÓN DE CALENDARIOS 29/10/2021
ENTRADA EN VIGOR 20/12/2021
Grupos de fiestas oficiales 2022
GRUPO A GRUPO B
1 de Enero 6 de Enero
15 de Abril 18 de Abril
6 de Junio 24 de Junio
15 de Agosto 24 de Septiembre
26 de Septiembre 12 de Octubre
1 de Noviembre 6 de diciembre
8 de Diciembre 26 de Diciembre
Grupos de fiestas oficial 2022 bus turístico
GRUPO A GRUPO B
1 de Enero 1 de Enero
6 de Enero 15 de Abril
18 de Abril 6 de junio
24 de Junio 15 de agosto
26 de Septiembre 1 de Noviembre
12 de Octubre 8 de Diciembre
6 de Diciembre 26 de Diciembre
Escogida grupo de fiestas oficiales
Los conductores que no rellenen la papeleta se les asignará grupo de forma automática sin tener en cuenta preferencias. Calendario:
ESCOGIDA DE FIESTA OFICIALES 2022
PUBLICACION GRUPOS FIESTAS OFICIALES 2/11/2021
RECEPCIÓN SOLICITUDES GRUPO A/B 2/11/21 al 9/11/21
PUBLICACIÓN GRUPO ASIGNADO 12/11/21
ENTRADA EN VIGOR 1/01/22
ESCOGIDA DE FIESTA OFICIALES 2022 BUS TURISTIC
PUBLICACION GRUPOS FIESTAS OFICIALES 2/11/21
RECEPCIÓN SOLICITUDES GRUPO A/B 2/11/21 al 9/11/21
PUBLICACIÓN GRUPO ASIGNADO 12/11/21
ENTRADA EN VIGOR 1/01/22
Escogida de fiestas oficiales grupo 72
Una vez escogido grupo de fiestas oficiales, tendrás que hacer una segunda escogida de aquellas fiesta que tienes que trabajar y te coinciden con descanso.
El grupo 72 estas obligado a trabajar 7 fiestas oficiales en ordinario compensadas con 7 descansos en fin de semana. Calendario
2ª ESCOGIDA DE FIESTAS OFICIALES PARA EL GRUPO 72
SOLICITUD DE FIESTAS OFICIALES A TRABAJAR 15/11/21
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 15/11/21 al 22/11/21
PUBLICACIÓN DEFINITIVA 30/11/21
ENTRADA EN VIGOR 1/1/22
Grupo 72
Desde el SIT solicitamos que las fiestas oficiales a trabajar en el grupo 72 con descanso semanal, si lo solicita el trabajador, pasen ese descanso semanal a otra fiesta oficial del grupo asignado A/B, fiesta + descanso. Con esta posibilidad el trabajador no tendría merma económica (cobrar sin trabajarla), y trabajaría las del grupo elegido. Ahora la situación que se produce es que ni estás ni en un grupo ni en el otro, por que acabas trabajando un total de 7 de los grupos de descanso. En esta propuesta se suman el resto de sindicatos
Para variar la RD contesta que cada CON pueda valorar el traslado del descanso por necesidades del servicio, atendiendo bueno mejor dicho teniendo en consideración la preferencia del trabajador, siempre a posterior de la 2ª escogida. Vamos escurre el bulto dejando como siempre la libre interpretación (a antojo) de cada CON, sin tener un criterio único.
Desde el SIT también se solicita que se pueda realizar permutas de FO entre los compañeros del grupo 72 (al trabajar en ordinario) con la negativa de la RD para chocar con la antigüedad en la asignación de las mismas.
Maniobras
La RD nos propone para la asignación de servicios de maniobras una bolsa de voluntarios, con lo que el SIT se opone a esta propuesta por ser contraria a la normativa de escogida vigente. La asignación de servicio debe ser por estricto ordén de antigüedad entre lo suplentes tal y como esta escrito.
Ante esta negativa, la RD retira esta propuesta. Mientras no se cambien las reglas del juego en convenio colectivo tendrán que respetar lo acordado y en caso contrario denunciaremos para que lo cumplan.
Por último se habre la posibilidad de abrir un monográfico de la Normativa de Escogida que data del 2012. Así llevamos 4 años.
Estudio de Velocidad
Desde el SIT se vuelve a solicitar que se presente el estudio de velocidad, para comprobar si se ajustan los horarios de las líneas a las velocidades actuales.
El ejemplo por poner, uno lo tenemos en la V5, la mayoría de las calles tienen limitación 30, le añadimos el recorte de horario, acabamos prestando un servicio penoso y aumentado el absentismo laboral. La RD sigue sin hacer sus deberes, contestan que el estudio lo tienen hecho desde mayo (época COVID-19) con lo que no se ajustaría a la realidad. Están haciendo otro estudio ahora en octubre que se ajuste a la realidad.
Vacaciones para personal de fin de semana
Desde el Sindicato Independiente solicitamos respuesta sobre las tandas de vacaciones de los conductores con contrato de Fin de Semana, como ya se solicitó en la paritaria del 08/10/2021, que están regulados en convenio. La RD ni se manifiesta a cumplir los porcentajes , ni trae propuesta que mejore los porcentajes claro está. Se emplaza a presentar la propuesta antes de acabar este 2021. Si no cumplen como mínimo lo pactado en convenio, este tema lo denunciaremos.
Adaptación de jornada
La RT solicita como piensa solucionar el tema de los descansos de 12 o 36 horas en fin de semana para los conductores con adaptación horaria. La RD dice que se ponen en contacto con ellos para intentar solucionar el problema, seguimos sin tener un criterio conjunto en los CON’s y sin consensuar nada con la RT.
T-Mobilitat Formación, pago tarjeta de crédito y pago por App
La RT manifiesta que los conductores no hemos recibido ningún tipo de formación sobre los actuales sistemas de pago. La RD nos contesta que se ha facilitado la información necesaria por diversos canales (intranet, trípticos, videos, etc….) ya qué no se necesita una formación específica y que no nos repercute en nuestro puesto de trabajo, vamos que no debemos hablar del tema con el usuario.
La RT expone que se contradice con el plan de formación 2021 ya que entendemos que este tema debería ser de obligado cumplimiento.
Bus a demanda
Bus a Demanada_Presentación RT v3
La RD nos hace una presentación del estado actual del servicio (muy lejana a la realidad), el servicio es maravilloso y la futura implantación de otras líneas (135,118,128). Solicitamos se de formación específica a todo el personal de conducción( según la empresa unas tres horas), con lo que la RD nos dice que la hará al mayor número posible de conductores suplentes de Horta, siempre antes de asignar ese servicio que además según la RD es de voluntariedad. La exigencia es a todos los conductores del CON de Horta.
Los servicios del bus a demanda actual (199) y los posteriores que se creen se incluirán en la escogida de vacantes, que según la empresa podrán estar sujetos a modificaciones horarias al no estar finalizada la prueba piloto (fecha aproximada finalización 20/12/2021).
El SIT pregunta por los 40 compañeros actualmente contratados por bajas IT, que calendario se les asigna. La RD confirma que todos están en el modelo 65
Finaliza la reunión a las 13:30
