MESA CONVENIO COLECTIVO

La Mesa Negociadora de Convenio Colectivo en adelante MNCC, es la responsable de negociar el Convenio Colectivo de todos los trabajadores de Transports de Barcelona que se rijan por él, quedan exentos los trabajadores denominados Fuera de Convenio. Los representantes elegidos para pertenecer a ella son los que cada sección sindical determina y siempre acorde de la proporcionalidad obtenida del total de miembros del Comité de Empresa. Este apartado estará en marcha siempre que se inicien las Negociaciones y hasta el fin de las mismas.

 

«NUESTRA PROPUESTA DE CONVENIO COLECTIVO,
PUEDES  LEERLA AQUÍ»

ACTA PRORROGA CONVENIO 2022 -20xx

5ª Reunión Mesa de Convenio 2022-20xx

Barcelona a 12 de Enero del 2022 5ª REUNIÓN DE MESA DE CONVENIO   LA DIRECCIÓN VIENE CON LAS MANOS VACÍAS    El mediador comienza la reunión preguntando si tenemos una plataforma unitaria. El presidente del comité informa que se lleva trabajando 3 semanas en la plataforma y se está intentando concentrarla en menos puntos…

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4ª Reunión Mesa de Convenio 2022-202X

“LA PRIMERA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN SE QUEDA MUY CORTA”                                                              A las 10:00h, comienza la reunión de mesa de convenio 2022- 202X en el CON de Triangulo. El mediador comienza la reunión haciendo referencia al acuerdo alcanzado en la comisión de control para incorporar al convenio colectivo 2022-202X, dichas modificaciones han sido aprobadas…

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2ª Reunión Mesa de Convenio 2022-202X

Barcelona a 19 de Noviembre del 2021  Reunión Nº2    LA EMPRESA EXPONE SUS PROPUESTAS DE CONVENIO             La dirección comienza la reunión presentando sus propuestas para  el convenio 2022-202X, que son las siguientes:   1- Mesas Técnicas para tratar a diferentes colectivos, refundido de convenio, integración personal euro a convenio y…

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15ª MESA DE CONVENIO 2020-20xx

CADA VEZ MAS CERCA DEL ACUERDO Reunidos en la Cochera del Triangle, a las 10,00h damos comienzo a la 15 reunión negociadora. La RD sigue valorando que sea prórroga o bien convenio colectivo, para darle el marco jurídico adecuado, seguidamente comienza a dar respuesta a las propuestas de la mayoría sindical: SIT, CGT, CCOO, ACTUB …

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