RECLAMACION DEL PLUS TRABAJO FESTIVO DEL DIA 24 DE JUNIO DE 2017 (SANT JOAN)

Por Resolución de 4 de octubre de 2016 de la Dirección General de Empleo se publicó la relación de las fiestas laborales para el año 2017, estableciéndose 12 días festivos para toda España excepto para la Comunidad Autónoma de Cataluña que contó con uno más.  Así, al añadirse las dos fiestas locales, resulta que en Cataluña en lugar de tener 14 fiestas laborales tenemos 15 (ocho días de fiesta nacional, cinco propios de la comunidad y dos más locales).

Por su parte el Departament de Treball dispuso las fiestas laborales en Cataluña en los mismos términos y que una de ellas tendría el carácter de recuperable para limitar a 14, conforme se establece en la ley, el número anual de fiestas de carácter retribuido y no recuperable, señalándose en nuestro caso como fiesta recuperable la correspondiente al día 24 de junio (festividad de Sant Joan).

Los compañeros que ese día prestaron servicio no han percibido el correspondiente plus de trabajo festivo al entender la empresa que no se ha devengado por tratarse de festivo recuperable.

Sin embargo desde el Sindicato consideramos que sí procede su abono ya que en definitiva se trata de un festivo.  Por ello, después de infructuosas reclamaciones hemos presentado la correspondiente demanda al objeto de que judicialmente se condene a la empresa a abonar el plus de trabajo festivo a todos los compañeros que el pasado día 24 de junio prestaron servicio.

Mariano Millán

Autor: Mariano Millán

Secretario de Asuntos Laborales –