16ª MESA DE CONVENIO 2020-20xx

NEGRO SOBRE BLANCO

Hoy a las 10:00 am en el CON de Triángulo reanudamos la negociación de nuestro convenio colectivo.

La RD nos responde a parte de los datos solicitados sobre el personal contratado en obra y servicio. A falta de la entrega de bolsa de verano 2019 y 2020, que en la actualidad no están en TB, respecto a todos los colectivo.

Continúa la RD su exposición dando respuesta a los puntos planteados por la MAYORÍA SINDICAL en anteriores reuniones.

PUNTOS ACORDADOS CON LA DIRECCIÓN

(SI) GRATIFICACIÓN BOLSA DE VACACIONES, pasamos de 969€ a 1505€.

(SI) PRECIO HORA PARTIDO 2020, pasamos de 5,62€ a 7,92€.

(SI) INCREMENTO DE LA ANTIGÜEDAD, del 3,6% al 4% de SB total 82,11 x cuatrienio

A FALTA DE REDACTADO

(SI) AYUDA ESCOLAR, pasamos de 7,55€ a 28,73€ x 10 mensualidades.

(SI) AYUDA DE GUARDERÍA, pasamos de 60,66€ a 98,51€ x 10 mensualidades.

PAGA DE OBJETIVOS 2020

(SI) RD acepta la propuesta de la Mayoría Sindical (SIT, CGT, CCOO, ACTUB, ACAT) en abonar el 100% de la paga de objetivos del 2020 para febrero del 2021, es decir que pagarán íntegros los 600€. A esta propuesta UGT sigue sin sumarse.

INCREMENTO 2021

Incremento señalado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Decidiremos en Comisión Paritaria, a que conceptos irán los aumentos.

CONTRATACIÓN.

La RD expondrá en la próxima reunión de Comisión Permanente señalada para el 25/11/2020, los siguientes puntos.

  • Para tratar el pase de contratación de Obra y Servicio a Indefinido.
  • También para la contratación del personal en IPT pendiente de reingreso.
  • Acceso a la Jubilación Parcial del personal en activo de TB.
  • Bolsa de Verano de 2019-2020 (compañeros que trabajaron en TB)

  Llegado a este punto, la RD pretende acordar en esta comisión un acuerdo de los puntos señalados, con todos los Sindicatos. Desde la Mayoría Sindical queremos que participe el Sindicato ACAT como invitado, a lo que UGT niega su participación.

Desde la MAYORÍA SINDICAL, aportaremos en la próxima reunión, un redactado de todo lo que ya hemos  acordado con la RD y además propondremos a la misma un texto que ayude a encontrar soluciones sobre lo que se necesita de más trabajo negociador en posteriores reuniones de la Mesa de Negociación de Convenio. Queremos un pre-acuerdo de convenio, en el que se pueda valorar por la plantilla y cobrar los atrasos en este 2020.

EL ACUERDO FINAL PARA LA FIRMA DE CONVENIO SE ENCUENTRA MUY PRÓXIMO.

PRÓXIMA REUNIÓN JUEVES 26 DE NOVIEMBRE DE 2020.

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